3月24日，黑龙江富华锦河环能科技有限公司（以下简称“富华锦河”）针对员工职业生涯规划，召开员工“岗位适配度”谈话会议。会议由富华锦河董事长兼总经理郭凯主持。

本次谈话会议，郭凯同志从任职资格、岗位职责、员工需求、员工的意见和建议等方面开展，结合员工目前工作内容，进行梳理分析和沟通交流，大家对照自身与公司存在的问题认真分析原因，并结合岗位职责，查找差距，提出下一步整改意见和建议。通过细致深入的谈心谈话，进一步激发员工工作热情和学习的自觉性，面对项目建设期繁重的工作任务，能顾大局，积极主动做好本职工作。

下一步，公司将细化职责，把员工岗位职能、职责分解到各个部门，细化到每个岗位，形成岗位职责说明书，重点完善每个岗位的职责、任务和所需的工作条件，以及从事这一工作的人员必须具备的知识、技能和达到的工作标准，使个人与岗位匹配有清晰的客观标准。

此次谈话，增进了同事之间的感情，沟通了同事间思想认识，增强员工工作能动性，使公司上下形成了良好和谐的工作氛围，激发了全体员工立足岗位创先争优的自觉性和主动性。（黄伟锟  供稿）