3月23日，为进一步加强公司人才队伍建设，保障项目投产运营的人才需求，根据公司组织架构设定，黑龙江富华锦河环能科技有限公司（以下简称“富华锦河”）组织2020年疫情期间首次现场招聘会。

结合公司各部门上报的岗位人员需求，自2020年1月6日在外网发布招聘信息，公司共收到107份简历，筛选出42份在复工前进行了电话或视频初试，最后确定20人进入复试。鉴于疫情期间的特殊性，在应聘人员到达公司后，第一时间进行消毒处理，并分发口罩，保证人员间隔一米以上，在进行体温测量和出发地登记后进入考场。

本次公开招聘，公司领导高度重视，常务副总经理孙光及各部门主管领导全程参与。面试通过面对面交流的方式，向应聘人员介绍公司的概况、构成、未来发展方向、人员需求、岗位职责等，应聘人员也提出了一些与将来工作相关的实际问题。整个面试过程始终坚持科学、公正、公开的选人原则，严格考试程序、规范操作、严肃纪律，落实好公开制度、回避制度、保密制度、责任制度，保障招聘工作有序开展。

此次招聘会圆满结束，通过面试，不仅对应聘人员的专业技术和综合素质进行全方位考量，同时为公司运营人才的储备打下坚实基础。（黄伟锟  供稿）