3月12日，水发（北京）资管集团组织人事部副部长（主持工作）张天予一行到水发中玮（定襄）热力有限公司调研指导工作。

调研组通过听取汇报、座谈交流、实地查看等方式，对定襄热力公司的发展历程、建设规模、生产经营和人力资源组织结构进行深入了解，并就定襄热力公司组织结构优化、人才梯队建设、员工职业发展通道等方面的情况进行深入交流。针对当前管理工作中存在的难点和痛点，调研组指出，一要科学设置部门职能，明确岗位职责，避免职能交叉和资源浪费；二要完善人才引进和培养机制，建立健全职业发展通道，激发员工积极性；三要加强绩效考核和激励机制建设，确保薪酬体系公平合理，提升员工满意度和归属感。

此次调研，为进一步优化人力资源组织结构，提升管理水平奠定了坚实基础。定襄热力公司将以此次调研为契机，认真落实调研指示和要求，进一步优化人力资源管理体系，推动企业管理水平迈上新台阶。 水发（北京）资管集团组织人事部芦海阳、热电项目公司财务总监吕浩、山西中玮总经理刘晋文、定襄热力公司领导班子成员及相关工作人员参加。（蔚转转 供稿）