为进一步强化燃煤进厂取样、过磅、制样、化验等关键环节的管理，9月14日，水发热电（荣成）有限公司召开燃煤进厂动员大会，公司董事长张宝伟、总经理邹江明、副总经理白道涛、生技部、采购部及相关工作人员参加会议，会议由副总经理白道涛主持。

会上，张宝伟着重强调了作为国企应秉持公正、公平原则，相关工作人员要坚守职业操守。他对具体工作提出明确要求：一是廉洁自律是根本。要求相关人员铁面无私、坚守红线，排除干扰因素，确保燃煤进厂各个环节经得住考验，让集团公司放心。二是业务能力要过硬。在取样、过磅、制样、化验等环节做到尽职尽责，严格按照规范流程操作，取样时要保证操作规范，不允许第三方插手留样过程，化验操作要规范标准，确保数据准确无误。三是流程管理要严格，做到阳光透明，现场监控全程可控，为相关人员配备执法记录仪，保证资料完整，各项工作责任到人，实现工作的可追溯性。四是制度建设要完善，燃煤进厂相关工作人员签订廉洁从业承诺书，同时公开纪检专用邮箱，主动接受社会监督。五是信息管理要安全，建立统一微信群，将所有记录数据和化验结果统一上传，并严格保密。白道涛指出，燃煤进厂工作涉及多部门协作，各部门人员要密切配合，实现无缝衔接，保障2024—2025年供暖季煤炭采购工作顺利推进。随后，生技部经理陈复亮带领与会人员学习了取样流程和化验注意事项，采购部经理孔开选强调了过磅注意事项和数据核对工作。

下一步，水发热电（荣成）将持续强化燃煤入厂各环节管理工作，不断提升管理水平，严格把好燃煤入厂第一道关卡，为公司高质量发展奠定坚实基础。（方铭铄 供稿）