为深入贯彻落实中央八项规定精神，增强广大干部廉洁自律、拒腐防变意识，营造风清气正的节日氛围，4月3日上午，水发公用集团组织召开了集体廉政提醒谈话会议，集团领导班子、各部门负责人参加会议。集体谈话会议由水发公用集团党委副书记、总经理张明主持。

会上，纪委负责人徐守朝首先通报了近期省内5起违反中央八项规定精神典型问题，剖析了问题根源。这些问题既有违规收受礼品礼金、接受宴请、发放津补贴和福利等享乐奢靡行为，也有对事关群众切身利益的问题敷衍塞责等形式主义官僚主义表现，有的一直延续至今，甚至由风及腐、风腐交织。会议要求广大党员干部要深刻领会、提高站位，汲取教训、引为镜鉴，严守规矩、不逾底线。

党委书记、董事长唐建民进行了集体廉政谈话，他指出，集团各级党员干部要时刻保持头脑清醒，做到“三个正确对待”，一是正确对待职位，培养干一行，爱一行，专一行，精一行的工作作风，以严谨的态度、过硬的能力、出色的业绩回报企业；二是正确对待权力，经常性地检身正己，严格落实中央八项规定精神，纠治四风问题，做到公正用权、依法用权、廉洁用权；三是正确对待名利，任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，切不可忘记初心、追名逐利、失去本真，确保在诱惑面前不犯错。要时刻保持廉洁自律，强化“三个自觉管好”，一是自觉管好自己的亲朋，加强对自己的亲属和身边工作人员的日常教育，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事；二是自觉管好自己的队伍，抓好干部的日常教育提醒和监督管理，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正；三是自觉管好自己的小节，要正确认识“微”害，高度警惕“小”错，做到慎始慎独慎微，坚决防止被不良的“朋友圈”拉下水。

唐建民强调要时刻保持自我革新，锤炼锐意进取的创新思维、持续奋进的空杯思维、善于破题的有解思维、马上就办的高效思维和一失万无的底线思维，不断总结科学的规律和工作方法，树立“有解”的意识、增强“敢解”的气魄和提升“善解”的能力，对自己的领域精雕细刻、精益求精，做真正的实干家。在不越底线、不踩红线的前提下敢于“试水”，巧作“无问之答”，勇闯“无路之路”。

最后，会议要求广大党员干部要以此次廉政谈话作为推进工作的动力，在工作岗位上开拓进取，全面推进集团生产经营、党风廉政建设等各项工作再上新台阶。（王加利、董雨）