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  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 工作地点
  • 薪资待遇
  • 截止时间
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  • 热电厂司炉(锅炉主值)
  • 5人
  • 威海、黑龙江、山西相关区县
  • 面议
  • 2019年4月30日
  • 点击查看详情

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘人员基本要求

(一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

(二)具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

(三)具有较强的文字材料、组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

(四)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

三、招聘岗位及招聘条件

热电厂司炉(锅炉主值)(5名)

1、岗位职责:

1)在值长的领导下,负责锅炉安全、稳定、经济运行。

2)带领本专业操作人员完成机组的启停、运行调整及异常状况下处理工作,检查监督操作员的操作。

3)迅速正确地执行值长的命令和指示,当有其他领导下达操作命令时,操作前应向值长汇报。

4)按规定巡视检查设备运行情况,发现异常及时报告值长,并采取有效措施进行处理,事后做好记录。

5)参加运行部召开的事故分析会,分析事故原因,分清事故责任,总结事故教训,制订出事故预防措施。

2、任职条件:

1)45岁以下,热动工程或相关专业大专以上学历,持有司炉证优先。

2)5年以上循环流化床生产运行值班管理工作经验,能够适应倒班工作方式。工作地点:威海、黑龙江、山西相关区县。

3)具有丰富的专业知识和实践经验,能够独立承担本专业运行的能力。熟练使用计算机。

4)熟知锅炉系统主要设备构造、原理、特性,掌握主要保护和自动装置的基本原理和定值参数;具有较强的组织协调能力,能够正确指挥属下进行运行操作、设备试验、事故处理等工作。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试(根据相关岗位情况确实是否进行笔试)、面试、体检、试用、技能测试、签订劳动合同等程序进行。

五、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间

2019年3月15日——4月30日

(二)报名方式

统一实行网络报名。符合条件的应聘人员登录智联招聘网站(http://www.zhaopin.com),查询“水发公用事业集团有限公司”按应聘岗位投递简历。

(三)报名要求

1、每名应聘人员仅限申请1个职位。

2、应聘人员报名时需上传本人学历和学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术资格证书、1寸彩色免冠证件照等扫描件。

(五)考试时间

电话通知

(六)考试地点

济南市历城区经十东路33399号水发大厦11楼东区

六、其他事项

(一)应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

(二)应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。已录用的解除就业协议。

(三)报名资料恕不退还,本集团承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人员将执行6个月试用期,不能适应岗位需求的,集团将在试用期结束后予以辞退。

(五)招聘期间,我集团将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

(六)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

 招聘联系人:张雅菲

 联系电话:0531-80876313

 邮箱地址:[email protected]

  • 热电厂值长
  • 5人
  • 威海、黑龙江、山西相关区县
  • 面议
  • 2019年4月30日
  • 点击查看详情

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘人员基本要求

(一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

(二)具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

(三)具有较强的文字材料、组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

(四)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

三、招聘岗位及招聘条件

热电厂值长(5名)

1、岗位职责:

1)为值班期间安全生产第一责任人,负责本值的日常安全、生产、技术管理工作;

2)负责完成部门制定的班组安全生产目标;

3)认真贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定,严格遵守各项规章制度,监督本值人员执行,制止违章违纪行为,组织学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生;

4)了解本值人员的安全思想状态。积极组织本值人员参加相关培训,监督运行人员正确使用安全用具和劳动防护用品,组织好每周一次的安全日活动,并做好记录;

5)负责组织学习和实施保证人身和设备安全的各项措施,深入生产现场,发现异常及时处理,对重大设备缺陷和隐患要及时报告,并采取有效措施;

6)对发生的不安全情况作详细记录,发生事故时,应积极组织指挥处理,并立即向领导报告;

7)负责两票三制的认真执行,发现不符合规定情况及时制止并改正;

8)完成上级领导安排的其他工作。

2、任职条件:

1)大专及以上学历,热动、电力等相关专业。 

2)具有值长岗位3年以上工作经验,40岁以下。工作地点:威海、黑龙江、山西相关区县。

3)熟悉火力发电厂生产流程、工艺,充分掌握热控、汽机、锅炉、电气、化水、脱硫、燃料等专业运行规程及操作规范。 
    4)掌握电厂集控运行专业知识,熟悉电厂各项经济技术指标,熟悉电力系统法规及规程。

5)良好的组织协调能力和沟通能力,良好的判断和分析能力,有较强的语言文字表达能力,具有一定的计算机应用水平。
    6)具有良好的职业操守,责任心强,抗压能力强,有良好的团队合作精神,认同企业文化。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试(根据相关岗位情况确实是否进行笔试)、面试、体检、试用、技能测试、签订劳动合同等程序进行。

五、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间

    2019年3月15日——4月30日

(二)报名方式

统一实行网络报名。符合条件的应聘人员登录智联招聘网站(http://www.zhaopin.com),查询“水发公用事业集团有限公司”按应聘岗位投递简历。

(三)报名要求

1、每名应聘人员仅限申请1个职位。

2、应聘人员报名时需上传本人学历和学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术资格证书、1寸彩色免冠证件照等扫描件。

(五)考试时间

电话通知

(六)考试地点

济南市历城区经十东路33399号水发大厦11楼东区

六、其他事项

(一)应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

(二)应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。已录用的解除就业协议。

(三)报名资料恕不退还,本集团承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人员将执行6个月试用期,不能适应岗位需求的,集团将在试用期结束后予以辞退。

(五)招聘期间,我集团将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

(六)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

 招聘联系人:张雅菲

 联系电话:0531-80876313

 邮箱地址:[email protected]

  • 热电厂副总工程师
  • 1人
  • 威海、黑龙江、山西相关区县
  • 面议
  • 2019年4月30日
  • 点击查看详情

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘人员基本要求

(一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

(二)具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

(三)具有较强的文字材料、组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

(四)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

三、招聘岗位及招聘条件

热电厂副总工程师(1名)

1、岗位职责:

1)贯彻执行国家有关技术政策,认真贯彻电力生产方针、政策,严格执行电力生产的各项法规、运行规程、条例和规定; 

2)配合有关生产方面的重大技术革新、改进、合理化建议和技术攻关的讨论,审核重大试验的方案,审查技术资料、报告、总结、决定等有关技术问题,组织生产人员学习,推广国内外先进经验;

3)根据集团公司的整体要求,协助制定并组织执行热电厂生产经营计划和生产考核指标; 

4)检查运行,主持制定重大运行分析方式变更及方案,并组织技术方案的落实; 

5)基建期,配合工程建设有关技术管理工作,进行技术把关,并协调解决工程建设有关技术问题; 

6)做好设备及系统设计优化工作,针对同类型机组存在的问题,进行优化设计,避免同样问题重复发生; 

7)注重环境保护,执行环保政策;组织环保设施专项治理,保证环保设施安全好用,确保不超标排放; 
    2、任职条件:

1)大专及以上学历,热动、电力等相关专业,中级及以上工程师职称或热力相关职业资质。 

2)具有5年以上电厂工程师岗位技术管理工作经验,40岁以下。

3)熟悉火力发电厂生产流程、工艺和项目运作过程,充分掌握热控设备有关运行、维护、检修要领及技术规范。 

4)具备电厂通用设备故障处理能力,有较深的电工理论基础知识或热力工程学基础理论以及一定的机械常识; 

5)具有良好的职业操守,责任心强,抗压能力强,有良好的团队合作精神,认同企业文化。

6)能适应驻外工作,工作地点:威海、黑龙江、山西相关区县。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试(根据相关岗位情况确实是否进行笔试)、面试、体检、试用、技能测试、签订劳动合同等程序进行。

五、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间

2019年3月15日——4月30日

(二)报名方式

统一实行网络报名。符合条件的应聘人员登录智联招聘网站(http://www.zhaopin.com),查询“水发公用事业集团有限公司”按应聘岗位投递简历。

(三)报名要求

1、每名应聘人员仅限申请1个职位。

2、应聘人员报名时需上传本人学历和学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术资格证书、1寸彩色免冠证件照等扫描件。

(五)考试时间

电话通知

(六)考试地点

济南市历城区经十东路33399号水发大厦11楼东区

六、其他事项

(一)应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

(二)应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。已录用的解除就业协议。

(三)报名资料恕不退还,本集团承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人员将执行6个月试用期,不能适应岗位需求的,集团将在试用期结束后予以辞退。

(五)招聘期间,我集团将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

(六)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

 招聘联系人:张雅菲

 联系电话:0531-80876313

 邮箱地址:[email protected]

  • 热电厂总工程师
  • 1人
  • 威海、黑龙江、山西相关区县
  • 面议
  • 2019年4月30日
  • 点击查看详情

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘人员基本要求

(一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

(二)具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

(三)具有较强的文字材料、组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

(四)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

三、招聘岗位及招聘条件

热电厂总工程师(1名)

1、岗位职责:

1)贯彻执行国家有关技术政策,认真贯彻电力生产方针、政策,严格执行电力生产的各项法规、运行规程、条例和规定; 

2)主持有关生产方面的重大技术革新、改进、合理化建议和技术攻关的讨论,审核重大试验的方案,审查技术资料、报告、总结、决定等有关技术问题,组织生产人员学习,推广国内外先进经验; 

3)根据集团公司的整体要求,协助制定并组织执行热电厂生产经营计划和生产考核指标;

 4)组织制定、修订和审查生产的各项技术管理制度,如运行规程、事故处理规程及技措、反措和节能、环保措施等,并负责监督实施; 

5)全面负责技术监督工作,组织各专业做好技术监督工作。负责全厂技术监督和技术管理工作,组织编制并审批现场规程和规定,并根据情况的变化,及时组织修改、补充完善; 

6)检查运行,主持制定重大运行分析方式变更及方案,并组织技术方案的落实; 

7)基建期,负责公司项目的总体管理,如公司筹建、人员配备、工期进展、各种协调以及外联等工作,负责工程建设有关技术管理工作,进行技术把关,并协调解决工程建设有关技术问题; 

8)做好设备及系统设计优化工作,针对同类型机组存在的问题,进行优化设计,避免同样问题重复发生; 

9)注重环境保护,执行环保政策;组织环保设施专项治理,保证环保设施安全好用,确保不超标排放; 

10)参与领导和指挥重大事故处理,组织事故调查,分析事故原因,制定防范措施。 

2、任职条件:

1)大专及以上学历,热动、电力等相关专业,中级及以上工程师职称或热力相关职业资质; 

2)具有5年以上电厂工程师岗位技术管理工作经验,45岁以下;

3)熟悉火力发电厂生产流程、工艺和项目运作过程,充分掌握热控设备有关运行、维护、检修要领及技术规范;

4)熟悉电厂项目报批方式及流程,熟悉工程建设期间的外部工作;

5)具备电厂通用设备故障处理能力,有较深的电工理论基础知识或热力工程学基础理论以及一定的机械常识; 

6)具有较强的组织领导能力和激励团队的能力,拥有良好的沟通和协调能力; 

7)具有良好的职业操守,责任心强,抗压能力强,有良好的团队合作精神,认同企业文化;

8)能适应驻外工作,工作地点:威海、黑龙江、山西相关区县。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试(根据相关岗位情况确实是否进行笔试)、面试、体检、试用、技能测试、签订劳动合同等程序进行。

五、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间

2019年3月15日——4月30日

(二)报名方式

统一实行网络报名。符合条件的应聘人员登录智联招聘网站(http://www.zhaopin.com),查询“水发公用事业集团有限公司”按应聘岗位投递简历。

(三)报名要求

1、每名应聘人员仅限申请1个职位。

2、应聘人员报名时需上传本人学历和学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术资格证书、1寸彩色免冠证件照等扫描件。

(五)考试时间

电话通知

(六)考试地点

济南市历城区经十东路33399号水发大厦11楼东区

六、其他事项

(一)应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

(二)应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。已录用的解除就业协议。

(三)报名资料恕不退还,本集团承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人员将执行6个月试用期,不能适应岗位需求的,集团将在试用期结束后予以辞退。

(五)招聘期间,我集团将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

(六)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

 招聘联系人:张雅菲

 联系电话:0531-80876313

 邮箱地址:[email protected]

  • 能源事业部经理
  • 1人
  • 济南
  • 面议
  • 2019-3-31
  • 点击查看详情

公用集团秉承“以人为本,人尽其才”的人才理念,倡导以绩效理念为激励动力,通过提供公平、公正的制度流程和公开、透明的沟通渠道来确保绩效激励的实施,为每位员工创造充分展示才能的空间,帮助每位员工在公司实现最大的人生价值。

为满足集团公司业务纵深发展的需要,进一步扩充专业人员力量,优化和完善人才队伍结构,根据集团实际和业务发展需要,计划公开招聘以下岗位及人员:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘人员基本要求

(一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

(二)具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

(三)具有较强的文字材料、组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

(四)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

三、招聘岗位及招聘条件

集团本部能源事业部经理(1名)

1、岗位职责:

1)负责制定集团能源板块战略规划及经营目标,并跟踪落实,指导能源板块健康持续发展。

2)负责研究政府热电联产、固废处理等涉及新能源领域的宏观调控相关政策,研判新能源市场发展方向。

3)负责协助投资部对拟投资能源方向的项目进行研判(包括市场分析、风险分析、投资概算、成本分析、利润预测等),核算项目预期收益,为集团总经理办公会对项目决策提供依据。

4)负责制定公司能源企业考核评价奖惩办法,明确公司能源企业的经营指标、各项任务节点管控计划及日常考核,指导监督相关企业开展工作,负责监督能源类企业在经营指标的月度、季度、年度考核管理工作、组织内部及行业对标管理等工作。负责能源类项目专业性技术方案审查、提出审查、修改意见;

5)负责配合相关部门对已投资能源项目进行项目后评价。

6)负责部门内部制度体系建设及人员培训管理等工作;

7)集团领导交办的其他事项。

2、任职条件:

1)本科及以上学历、企业管理、能源、电力、供热、环保类相关专业,10年以上相关工作经验,5年以上相关及以上部门负责人的管理经验 。  

2)具有热电、环保、能源等相关专业的多个基建项目建设管理经验,对基建项目的安全、质量、进度、成本管控等方面有丰富的管理经验。

3)具备热电、环保、能源类相关专业企业的运营管理经验,掌握先进的企业管理经验和精要,具备优秀的风险防范管控能力和节能技改、事故处理能力,善于制定企业发展战略,把握企业发展全局的能力。

4)熟悉相关工程造价,熟悉行业规则及相关法律法规。

5)为人正直诚信、吃苦耐劳、责任心强、工作态度严谨细致,具有前瞻性思维。

6)具有较强的判断和决策能力、良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、劳动合同签订等程序进行。

五、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间

2019年3月4日——31日

(二)报名方式

统一实行网络报名。符合条件的应聘人员登录智联招聘网站(http://www.zhaopin.com),点击“水发公用事业集团有限公司”按钮,投递简历。

(三)报名要求

1、每名应聘人员仅限申请1个职位。

2、应聘人员报名时需上传本人学历和学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术资格证书、1寸彩色免冠证件照等扫描件。

(五)考试时间

电话通知

(六)考试地点

济南市历城区经十东路33399号水发大厦11楼东区

六、其他事项

(一)应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

(二)应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。已录用的解除就业协议。

(三)报名资料恕不退还,本集团承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人员将执行6个月试用期,不能适应岗位需求的,集团将在试用期结束后予以辞退。

(五)招聘期间,我集团将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

(六)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

 招聘联系人:张雅菲

 联系电话:0531-80876313

 邮箱地址:[email protected]

  • 职位名称
  • 招聘人数
  • 工作地点
  • 截止时间
  • 热电厂司炉(锅炉主值)
  • 5人
  • 威海、黑龙江、山西相关区县
  • 2019年4月30日

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘人员基本要求

(一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

(二)具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

(三)具有较强的文字材料、组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

(四)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

三、招聘岗位及招聘条件

热电厂司炉(锅炉主值)(5名)

1、岗位职责:

1)在值长的领导下,负责锅炉安全、稳定、经济运行。

2)带领本专业操作人员完成机组的启停、运行调整及异常状况下处理工作,检查监督操作员的操作。

3)迅速正确地执行值长的命令和指示,当有其他领导下达操作命令时,操作前应向值长汇报。

4)按规定巡视检查设备运行情况,发现异常及时报告值长,并采取有效措施进行处理,事后做好记录。

5)参加运行部召开的事故分析会,分析事故原因,分清事故责任,总结事故教训,制订出事故预防措施。

2、任职条件:

1)45岁以下,热动工程或相关专业大专以上学历,持有司炉证优先。

2)5年以上循环流化床生产运行值班管理工作经验,能够适应倒班工作方式。工作地点:威海、黑龙江、山西相关区县。

3)具有丰富的专业知识和实践经验,能够独立承担本专业运行的能力。熟练使用计算机。

4)熟知锅炉系统主要设备构造、原理、特性,掌握主要保护和自动装置的基本原理和定值参数;具有较强的组织协调能力,能够正确指挥属下进行运行操作、设备试验、事故处理等工作。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试(根据相关岗位情况确实是否进行笔试)、面试、体检、试用、技能测试、签订劳动合同等程序进行。

五、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间

2019年3月15日——4月30日

(二)报名方式

统一实行网络报名。符合条件的应聘人员登录智联招聘网站(http://www.zhaopin.com),查询“水发公用事业集团有限公司”按应聘岗位投递简历。

(三)报名要求

1、每名应聘人员仅限申请1个职位。

2、应聘人员报名时需上传本人学历和学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术资格证书、1寸彩色免冠证件照等扫描件。

(五)考试时间

电话通知

(六)考试地点

济南市历城区经十东路33399号水发大厦11楼东区

六、其他事项

(一)应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

(二)应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。已录用的解除就业协议。

(三)报名资料恕不退还,本集团承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人员将执行6个月试用期,不能适应岗位需求的,集团将在试用期结束后予以辞退。

(五)招聘期间,我集团将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

(六)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

 招聘联系人:张雅菲

 联系电话:0531-80876313

 邮箱地址:[email protected]

  • 热电厂值长
  • 5人
  • 威海、黑龙江、山西相关区县
  • 2019年4月30日

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘人员基本要求

(一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

(二)具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

(三)具有较强的文字材料、组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

(四)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

三、招聘岗位及招聘条件

热电厂值长(5名)

1、岗位职责:

1)为值班期间安全生产第一责任人,负责本值的日常安全、生产、技术管理工作;

2)负责完成部门制定的班组安全生产目标;

3)认真贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定,严格遵守各项规章制度,监督本值人员执行,制止违章违纪行为,组织学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生;

4)了解本值人员的安全思想状态。积极组织本值人员参加相关培训,监督运行人员正确使用安全用具和劳动防护用品,组织好每周一次的安全日活动,并做好记录;

5)负责组织学习和实施保证人身和设备安全的各项措施,深入生产现场,发现异常及时处理,对重大设备缺陷和隐患要及时报告,并采取有效措施;

6)对发生的不安全情况作详细记录,发生事故时,应积极组织指挥处理,并立即向领导报告;

7)负责两票三制的认真执行,发现不符合规定情况及时制止并改正;

8)完成上级领导安排的其他工作。

2、任职条件:

1)大专及以上学历,热动、电力等相关专业。 

2)具有值长岗位3年以上工作经验,40岁以下。工作地点:威海、黑龙江、山西相关区县。

3)熟悉火力发电厂生产流程、工艺,充分掌握热控、汽机、锅炉、电气、化水、脱硫、燃料等专业运行规程及操作规范。 
    4)掌握电厂集控运行专业知识,熟悉电厂各项经济技术指标,熟悉电力系统法规及规程。

5)良好的组织协调能力和沟通能力,良好的判断和分析能力,有较强的语言文字表达能力,具有一定的计算机应用水平。
    6)具有良好的职业操守,责任心强,抗压能力强,有良好的团队合作精神,认同企业文化。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试(根据相关岗位情况确实是否进行笔试)、面试、体检、试用、技能测试、签订劳动合同等程序进行。

五、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间

    2019年3月15日——4月30日

(二)报名方式

统一实行网络报名。符合条件的应聘人员登录智联招聘网站(http://www.zhaopin.com),查询“水发公用事业集团有限公司”按应聘岗位投递简历。

(三)报名要求

1、每名应聘人员仅限申请1个职位。

2、应聘人员报名时需上传本人学历和学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术资格证书、1寸彩色免冠证件照等扫描件。

(五)考试时间

电话通知

(六)考试地点

济南市历城区经十东路33399号水发大厦11楼东区

六、其他事项

(一)应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

(二)应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。已录用的解除就业协议。

(三)报名资料恕不退还,本集团承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人员将执行6个月试用期,不能适应岗位需求的,集团将在试用期结束后予以辞退。

(五)招聘期间,我集团将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

(六)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

 招聘联系人:张雅菲

 联系电话:0531-80876313

 邮箱地址:[email protected]

  • 热电厂副总工程师
  • 1人
  • 威海、黑龙江、山西相关区县
  • 2019年4月30日

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘人员基本要求

(一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

(二)具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

(三)具有较强的文字材料、组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

(四)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

三、招聘岗位及招聘条件

热电厂副总工程师(1名)

1、岗位职责:

1)贯彻执行国家有关技术政策,认真贯彻电力生产方针、政策,严格执行电力生产的各项法规、运行规程、条例和规定; 

2)配合有关生产方面的重大技术革新、改进、合理化建议和技术攻关的讨论,审核重大试验的方案,审查技术资料、报告、总结、决定等有关技术问题,组织生产人员学习,推广国内外先进经验;

3)根据集团公司的整体要求,协助制定并组织执行热电厂生产经营计划和生产考核指标; 

4)检查运行,主持制定重大运行分析方式变更及方案,并组织技术方案的落实; 

5)基建期,配合工程建设有关技术管理工作,进行技术把关,并协调解决工程建设有关技术问题; 

6)做好设备及系统设计优化工作,针对同类型机组存在的问题,进行优化设计,避免同样问题重复发生; 

7)注重环境保护,执行环保政策;组织环保设施专项治理,保证环保设施安全好用,确保不超标排放; 
    2、任职条件:

1)大专及以上学历,热动、电力等相关专业,中级及以上工程师职称或热力相关职业资质。 

2)具有5年以上电厂工程师岗位技术管理工作经验,40岁以下。

3)熟悉火力发电厂生产流程、工艺和项目运作过程,充分掌握热控设备有关运行、维护、检修要领及技术规范。 

4)具备电厂通用设备故障处理能力,有较深的电工理论基础知识或热力工程学基础理论以及一定的机械常识; 

5)具有良好的职业操守,责任心强,抗压能力强,有良好的团队合作精神,认同企业文化。

6)能适应驻外工作,工作地点:威海、黑龙江、山西相关区县。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试(根据相关岗位情况确实是否进行笔试)、面试、体检、试用、技能测试、签订劳动合同等程序进行。

五、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间

2019年3月15日——4月30日

(二)报名方式

统一实行网络报名。符合条件的应聘人员登录智联招聘网站(http://www.zhaopin.com),查询“水发公用事业集团有限公司”按应聘岗位投递简历。

(三)报名要求

1、每名应聘人员仅限申请1个职位。

2、应聘人员报名时需上传本人学历和学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术资格证书、1寸彩色免冠证件照等扫描件。

(五)考试时间

电话通知

(六)考试地点

济南市历城区经十东路33399号水发大厦11楼东区

六、其他事项

(一)应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

(二)应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。已录用的解除就业协议。

(三)报名资料恕不退还,本集团承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人员将执行6个月试用期,不能适应岗位需求的,集团将在试用期结束后予以辞退。

(五)招聘期间,我集团将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

(六)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

 招聘联系人:张雅菲

 联系电话:0531-80876313

 邮箱地址:[email protected]

  • 热电厂总工程师
  • 1人
  • 威海、黑龙江、山西相关区县
  • 2019年4月30日

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘人员基本要求

(一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

(二)具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

(三)具有较强的文字材料、组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

(四)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

三、招聘岗位及招聘条件

热电厂总工程师(1名)

1、岗位职责:

1)贯彻执行国家有关技术政策,认真贯彻电力生产方针、政策,严格执行电力生产的各项法规、运行规程、条例和规定; 

2)主持有关生产方面的重大技术革新、改进、合理化建议和技术攻关的讨论,审核重大试验的方案,审查技术资料、报告、总结、决定等有关技术问题,组织生产人员学习,推广国内外先进经验; 

3)根据集团公司的整体要求,协助制定并组织执行热电厂生产经营计划和生产考核指标;

 4)组织制定、修订和审查生产的各项技术管理制度,如运行规程、事故处理规程及技措、反措和节能、环保措施等,并负责监督实施; 

5)全面负责技术监督工作,组织各专业做好技术监督工作。负责全厂技术监督和技术管理工作,组织编制并审批现场规程和规定,并根据情况的变化,及时组织修改、补充完善; 

6)检查运行,主持制定重大运行分析方式变更及方案,并组织技术方案的落实; 

7)基建期,负责公司项目的总体管理,如公司筹建、人员配备、工期进展、各种协调以及外联等工作,负责工程建设有关技术管理工作,进行技术把关,并协调解决工程建设有关技术问题; 

8)做好设备及系统设计优化工作,针对同类型机组存在的问题,进行优化设计,避免同样问题重复发生; 

9)注重环境保护,执行环保政策;组织环保设施专项治理,保证环保设施安全好用,确保不超标排放; 

10)参与领导和指挥重大事故处理,组织事故调查,分析事故原因,制定防范措施。 

2、任职条件:

1)大专及以上学历,热动、电力等相关专业,中级及以上工程师职称或热力相关职业资质; 

2)具有5年以上电厂工程师岗位技术管理工作经验,45岁以下;

3)熟悉火力发电厂生产流程、工艺和项目运作过程,充分掌握热控设备有关运行、维护、检修要领及技术规范;

4)熟悉电厂项目报批方式及流程,熟悉工程建设期间的外部工作;

5)具备电厂通用设备故障处理能力,有较深的电工理论基础知识或热力工程学基础理论以及一定的机械常识; 

6)具有较强的组织领导能力和激励团队的能力,拥有良好的沟通和协调能力; 

7)具有良好的职业操守,责任心强,抗压能力强,有良好的团队合作精神,认同企业文化;

8)能适应驻外工作,工作地点:威海、黑龙江、山西相关区县。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试(根据相关岗位情况确实是否进行笔试)、面试、体检、试用、技能测试、签订劳动合同等程序进行。

五、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间

2019年3月15日——4月30日

(二)报名方式

统一实行网络报名。符合条件的应聘人员登录智联招聘网站(http://www.zhaopin.com),查询“水发公用事业集团有限公司”按应聘岗位投递简历。

(三)报名要求

1、每名应聘人员仅限申请1个职位。

2、应聘人员报名时需上传本人学历和学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术资格证书、1寸彩色免冠证件照等扫描件。

(五)考试时间

电话通知

(六)考试地点

济南市历城区经十东路33399号水发大厦11楼东区

六、其他事项

(一)应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

(二)应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。已录用的解除就业协议。

(三)报名资料恕不退还,本集团承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人员将执行6个月试用期,不能适应岗位需求的,集团将在试用期结束后予以辞退。

(五)招聘期间,我集团将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

(六)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

 招聘联系人:张雅菲

 联系电话:0531-80876313

 邮箱地址:[email protected]

  • 能源事业部经理
  • 1人
  • 济南
  • 2019-3-31

公用集团秉承“以人为本,人尽其才”的人才理念,倡导以绩效理念为激励动力,通过提供公平、公正的制度流程和公开、透明的沟通渠道来确保绩效激励的实施,为每位员工创造充分展示才能的空间,帮助每位员工在公司实现最大的人生价值。

为满足集团公司业务纵深发展的需要,进一步扩充专业人员力量,优化和完善人才队伍结构,根据集团实际和业务发展需要,计划公开招聘以下岗位及人员:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘人员基本要求

(一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

(二)具有符合职位要求的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

(三)具有较强的文字材料、组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

(四)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

(五)具有良好的心理素质,身体健康。

三、招聘岗位及招聘条件

集团本部能源事业部经理(1名)

1、岗位职责:

1)负责制定集团能源板块战略规划及经营目标,并跟踪落实,指导能源板块健康持续发展。

2)负责研究政府热电联产、固废处理等涉及新能源领域的宏观调控相关政策,研判新能源市场发展方向。

3)负责协助投资部对拟投资能源方向的项目进行研判(包括市场分析、风险分析、投资概算、成本分析、利润预测等),核算项目预期收益,为集团总经理办公会对项目决策提供依据。

4)负责制定公司能源企业考核评价奖惩办法,明确公司能源企业的经营指标、各项任务节点管控计划及日常考核,指导监督相关企业开展工作,负责监督能源类企业在经营指标的月度、季度、年度考核管理工作、组织内部及行业对标管理等工作。负责能源类项目专业性技术方案审查、提出审查、修改意见;

5)负责配合相关部门对已投资能源项目进行项目后评价。

6)负责部门内部制度体系建设及人员培训管理等工作;

7)集团领导交办的其他事项。

2、任职条件:

1)本科及以上学历、企业管理、能源、电力、供热、环保类相关专业,10年以上相关工作经验,5年以上相关及以上部门负责人的管理经验 。  

2)具有热电、环保、能源等相关专业的多个基建项目建设管理经验,对基建项目的安全、质量、进度、成本管控等方面有丰富的管理经验。

3)具备热电、环保、能源类相关专业企业的运营管理经验,掌握先进的企业管理经验和精要,具备优秀的风险防范管控能力和节能技改、事故处理能力,善于制定企业发展战略,把握企业发展全局的能力。

4)熟悉相关工程造价,熟悉行业规则及相关法律法规。

5)为人正直诚信、吃苦耐劳、责任心强、工作态度严谨细致,具有前瞻性思维。

6)具有较强的判断和决策能力、良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、劳动合同签订等程序进行。

五、报名时间、方式及有关要求

(一)报名时间

2019年3月4日——31日

(二)报名方式

统一实行网络报名。符合条件的应聘人员登录智联招聘网站(http://www.zhaopin.com),点击“水发公用事业集团有限公司”按钮,投递简历。

(三)报名要求

1、每名应聘人员仅限申请1个职位。

2、应聘人员报名时需上传本人学历和学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术资格证书、1寸彩色免冠证件照等扫描件。

(五)考试时间

电话通知

(六)考试地点

济南市历城区经十东路33399号水发大厦11楼东区

六、其他事项

(一)应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

(二)应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。已录用的解除就业协议。

(三)报名资料恕不退还,本集团承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

(四)本次招聘人员将执行6个月试用期,不能适应岗位需求的,集团将在试用期结束后予以辞退。

(五)招聘期间,我集团将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通

(六)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

 招聘联系人:张雅菲

 联系电话:0531-80876313

 邮箱地址:[email protected]